• Sin embargo, un 49,3% del total de pymes y autónomos españoles declara que los incrementos del SMI han afectado a su competitividad
  • Las medidas más implementadas para hacerles frente son la reducción de márgenes, indicado por un 33,1%, seguido de la subida de precios a clientes (23,2%)

A principios de año, el Gobierno anunciaba la aprobación del aumento del salario mínimo interprofesional en un 5% hasta llegar a los 1.134 euros mensuales en 14 pagas. Se trata de una medida con un impacto directo en la cuenta de resultados de empresas españolas y, por ello, ha contado y cuenta tanto con detractores como partidarios, entre los que se encuentra la pyme, que conforma casi la totalidad del tejido productivo de España. Y es que el 72% del total de pymes y autónomos de nuestro país está a favor de la subida del SMI, según se desprende del II Informe de Pymes y Autónomos de España de Hiscox, que expone estos datos con motivo del Día de las Microempresas y Pequeñas y Medianas Empresas del próximo 27 de junio. Este porcentaje, tal y como revela el informe, se reparte entre el 37,3% de pymes y autónomos que tiene un grado alto o muy alto de acuerdo con estas subidas, y el 34,4% que está algo a favor. 

Además, si atendemos a los diferentes segmentos en los que se divide el informe, como el número de empleados, sectores, nivel de facturación o antigüedad, también encontramos altos niveles de acuerdo con esta medida. Así, el 74,6% de las pymes y autónomos del sector del Comercio están a favor de las subidas, seguido de otros servicios (73,7%) e Industria (60,5%). Si miramos al factor de la antigüedad, a favor están un 78,8% de las empresas con menos de 5 años de vida, y un 70% de las que tienen más de 5 años. Por número de empleados no existen prácticamente diferencias y es que un 72% de las micropymes (de 1 a 10 empleados) está de acuerdo, así como un 69,5% de las pymes de 10 a 250 empleados. Donde hay más disparidad es por nivel de facturación, ya que en el caso de las empresas que facturan menos de 5 millones de euros al año un 72% está de acuerdo, sin embargo el porcentaje de aquellas que ingresan más de 5 millones es del 57,4%.

Un 49,3% declara que las subidas de SMI han afectado a su competitividad

Tal y como se desprende del informe, las pymes y autónomos españoles hacen una distinción entre su grado de acuerdo y el impacto que han tenido y tienen  en su negocio las subidas del SMI. De hecho, a pesar de todos estos datos, un 49,3% de las pymes y autónomos españoles, casi la mitad, afirma que han afectado algo, mucho o bastante a su propia competitividad. 

 

Dentro de estas empresas y profesionales, las más afectadas, según el informe, son las micropymes, con un 71,1% que así lo afirman. Por detrás están las pymes de 10 a 250 empleados, ascendiendo este porcentaje al 64,4%. En cuanto a nivel de facturación, aquellas que facturan más de 5 millones de euros son las que más afirman verse afectadas, ya que así lo indica un 62% de estas empresas, frente al 49,1% de las que ingresan menos de esta cantidad. Por otro lado, también existe una ligera desemejanza entre las empresas con más y menos de 5 años de antigüedad, ya que un 55,3% afirma haber visto afectada su competitividad, mientras que este porcentaje es del 49,1% para las empresas más jóvenes con menos de 5 años de vida. Si diferenciamos por sectores, tampoco se dan grandes diferencias en impacto en la competitividad del negocio y es que un 55,3% de las pymes del sector Comercio afirman que sí ha afectado, así como un 55,1% de las de Industria.

 

La reducción de márgenes, la medida más común para hacer frente a estas subidas

Este porcentaje de pymes y autónomos españoles, las cuales afirman que su competitividad se ha visto afectada por los incrementos del SMI, se han ido poniendo manos a la obra para implementar una serie de medidas para hacerles frente y proteger así su continuidad y competitividad. Así, un 33,1% ha reducido sus márgenes, un 23,2% ha subido los precios a los clientes, un 12,1% afirma ser más estricto a la hora de contratar personal, un 8,8% ha puesto el foco en la mejora de la productividad, un 6,7% ha tenido que despedir trabajadores, un 3,3% incrementado los costes por personal y, finalmente, un 3,2% ha reducido los sueldos más elevados de la empresa.

“A pesar de que la gran mayoría de pymes y autónomos de nuestro país está de acuerdo con los incrementos del salario mínimo interprofesional, también es cierto que casi la mitad afirma que han afectado a su competitividad y, por tanto, se han visto obligada a poner medidas para hacerles frente. Por esta razón, las pymes y autónomos de nuestro país deben saber que en Hiscox pueden encontrar un verdadero aliado a su desarrollo y crecimiento, garantizando su viabilidad en los momentos más difíciles”, afirma David Heras, director general de Hiscox España. 

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